Ein Arbeitsplatz, der sich anfühlt wie ein Stück Zuhause
Hier beginnt Ihr Arbeitstag als ZFA/ZMP nicht mit Stress – sondern mit Kaffee, Vertrauen und einem herzlichen Team, das füreinander da ist.
Ihr zukünftiges Team, von dem Sie herzlich aufgenommen werden.
Willkommen in unserer Praxis in Muldestausee
Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch das Miteinander.
Unsere Praxis gibt es seit 2017. Auch wenn wir auf dem Land arbeiten, ist bei uns technisch alles auf modernstem Stand: Digitale Scanner, eigenes DVT für Implantationen, Lachgas für entspannte Behandlungen bei Angstpatienten oder Kindern.
Wir behandeln alles – vom Kinderlächeln bis zum prothetisch komplexen Gebiss, vom Routinefall bis zur spannenden Herausforderung. Genau diese Vielfalt macht jeden Tag anders. Sie bekommen bei uns die Chance fachlich wirklich weiterzukommen.
Unser Team ist klein, eingespielt und herzlich. Zwei Behandlerinnen, drei ZFA, ein Azubi – das sind wir. Jetzt fehlen nur noch Sie.
Ob Sie schon viel Erfahrung haben oder noch lernen möchten: Bei uns bekommen Sie Raum, Technik und Vertrauen, um wirklich gut zu arbeiten und sich dabei richtig wohlzufühlen.
Wir erweitern unser Team in folgenden Bereichen:
Unser Team ist vollständig – zumindest im Moment! Doch wenn Sie Lust haben, bei uns zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Vielleicht ergibt sich ja bald die passende Gelegenheit!
Das sind Ihre Vorteile bei uns
Ihr Alltag startet entspannt mit Kaffee, Austausch und klarer Struktur. Morgens besprechen wir gemeinsam, was gut läuft und was wir noch besser machen können.
Flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen. Teilzeit ab 28 Stunden ist möglich, genauso wie eine 4-Tage-Woche, damit Beruf und Privatleben sich nicht ständig in die Quere kommen.
Verlässlich mehr freie Zeit. Brückentage bekommen Sie automatisch frei. Und zwischen Weihnachten und Silvester müssen Sie nicht arbeiten.
Moderne Technik, die Ihre Arbeit leichter und angenehmer macht. Digitaler Scanner, DVT, Lachgas für entspannte Behandlungen, Korrekturschienen für KFO-Fälle und vieles mehr.
Fachlich weiterkommen. Fortbildungen werden bezahlt, neue Methoden gemeinsam eingeführt, Wissen im Team gern geteilt.
Abwechslung garantiert. Vom Kleinkind bis zum Senior behandeln Sie bei uns alle Generationen. Dazu kommen spannende Fälle von konservierend bis chirurgisch.
Teamgefühl, das nicht aufgesetzt ist. Gemeinsame Mittagessen, Ausflüge, Kurztrips (z. B. nach Berlin oder auf Kreuzfahrt) sind bei uns keine Seltenheit, sondern Teil unserer Arbeitskultur.
Wertschätzung, die man spürt. Kleine Überraschungen im Alltag, ein ehrliches „Danke“ am Ende des Tages und eine Weihnachtsfeier, die sich anfühlt wie ein Abend mit Freunden.
Ein sicheres Gefühl im Job. Sie werden von Ihren Kolleginnen und von den Patienten respektiert. Wer sich im Ton vergreift, wird freundlich, aber bestimmt an den Umgang erinnert. Sie werden geschützt, nicht allein gelassen.
Volles Vertrauen in Ihr Können. Sie arbeiten eigenverantwortlich, und haben immer jemanden an Ihrer Seite, der Sie unterstützen kann.
Kleine Praxis, starkes Team. Zwei Zahnärztinnen, drei ZFA, ein Azubi. Wir sind überschaubar, eingespielt und halten immer zusammen.
Was das für Ihren Alltag heißt?
Zum Beispiel:
Sie haben einen Patienten vor sich, der Angst hat.
Statt ihn „irgendwie durchzuschleusen“, setzen Sie sich kurz zu ihm.
Sie erklären ruhig, was passiert. Vielleicht nutzen Sie Lachgas.
Vielleicht einfach nur Ihre Art.
Und Sie wissen: Hier drängt Sie niemand. Kein böser Blick von der Chefin, keine tickende Uhr im Nacken. Denn bei uns gilt: Eine qualitativ hochwertige Behandlung braucht Zeit und Vertrauen.
Und Sie wissen: Hier drängt Sie niemand. Kein böser Blick von der Chefin, keine tickende Uhr im Nacken. Denn bei uns gilt: Eine qualitativ hochwertige Behandlung braucht Zeit und Vertrauen.
Wer könnte Ihnen besser von unserem Alltag berichten als Ihre (vielleicht) zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
So könnte Ihr Alltag in unserem Zahnzentrum aussehen
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung:
Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neues Team, neue Abläufe – vielleicht sind Sie noch hin- und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Das verstehen wir gut – aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass ein Wechsel absolut stressfrei verläuft.
Das bedeutet konkret:
Kein Sprung ins kalte Wasser, sondern ein Team, das Ihnen den Rücken stärkt.
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN: Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN: Freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass Sie da sind – und Ihre Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN: Gelebtes Qualitätsmanagement, das Ihnen wirklich Sicherheit gibt in dem, was Sie tun.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN: Regelmäßiges Feedback, das Sie von Ihrem Ansprechpartner bekommen.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN: Eine Einarbeitungsdauer, die sich an Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie noch am Anfang stehen, arbeiten wir Sie mindestens 4 bis 6 Monate gründlich ein.
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Häufige Fragen:
Wie lange werde ich eingearbeitet?
Die Einarbeitungsdauer richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Bedürfnissen. Wenn Sie noch am Anfang stehen, planen wir mindestens 4 bis 6 Monate ein, mit klaren Strukturen, geduldiger Unterstützung und einem festen Ansprechpartner.
Muss ich schon Erfahrung in allen Bereichen haben?
Nein. Ob Sie bereits viel Erfahrung mitbringen oder noch lernen möchten. Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um Ihr Wissen auszubauen und sicher zu arbeiten.
Welche Arbeitszeitmodelle bieten Sie an?
Wir bieten flexible Modelle, die zu Ihrem Leben passen: Teilzeit, 4-Tage-Woche oder individuell abgestimmte Arbeitszeiten.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja. Wir fördern Fortbildungen, intern und extern, und führen neue Methoden gemeinsam ein. So entwickeln Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
Welche Technik steht mir zur Verfügung?
Moderne Technik, die Ihre Arbeit leichter macht: Digitaler Scanner, DVT, Lachgas für entspannte Behandlungen und Korrekturschienen für KFO-Fälle – alles da.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Bewerben Sie sich unkompliziert online und ohne Unterlagen. Wir melden uns zeitnah für ein Telefonat, laden Sie bei beiderseitigem Interesse zu einem persönlichen Kennenlernen ein und bieten Ihnen anschließend die Möglichkeit eines Schnuppertages.
© 2025 Dr. med. dent. Claudia Friedrich